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戀戀小王子 后記

  有一回跟朋友聚會時,某位談到他們主管“工作日志”的創(chuàng)舉。就如我在故事里所寫的,主管要求同事鉅細(xì)摩遺地寫下所有工作內(nèi)容,因此同事們只好在下班后留下來,花至少一個小時以上的時間寫日記,然后呢,還要不時寫報告,因為總部要看。朋友感慨,工作已經(jīng)夠忙了,還得面對不知民間疾苦、只會疊床架屋的管理階層。我大表贊同。因為真正的領(lǐng)導(dǎo)管理者,不是坐在辦公桌前看各地送來的報告,然后在里面找碴;而是自己深入發(fā)掘問題,帶動士氣,這才能讓大家樂在工作、努力工作。

  這又讓我想到了以前的一位大主管。此人堪稱開會大王,一開起會來就是武林盟主,自己長篇大論就不提了,其他每位主管當(dāng)然也得詳盡報告;報告完了,他又完整地將人家的報告一覆述一遍,然后發(fā)表自己的看法。好不容易提到主管們都講完了,接下來是臨時動議,要我們小職員提問題。大家哪有什么問題,一片安靜無聲。這位大老開始點名,硬要我們發(fā)表意見;有人勉強說了一些廢話,他照例又是覆述一遍?傊,下班后的一個可以二十分鐘就結(jié)束的全體員工會議,他可以從七點開到九點,而且還沒有給我們準(zhǔn)備便當(dāng)。

  那時臺下的我,只是冷冷地想著:此人站在臺上,所滿足的就是他的表現(xiàn)欲和掌控欲;他想到的只有自己最高主管的身分,而不是著眼于如何激勵員工和改進(jìn)整個單位的業(yè)務(wù)。

  我寫了一些有關(guān)辦公室的故事,也陸續(xù)將這些我所經(jīng)歷過的、聽到的“官場現(xiàn)形記”寫進(jìn)來。你說故事里的人物有這么夸張嗎?怎么沒有?這都是事實啊。

  這本算是默雨第一個正式的姊弟戀故事。為什么會相差五歲呢?因為以前有一位男同事,他老婆就是長了他五歲;兩人出來時,總是甜甜蜜蜜,很有默契,也因此我就偏愛“五歲”這個差距。

  我們常說,在對的時候遇上對的人。如果佩珊在《妹妹戰(zhàn)記》里,王家正在內(nèi)哄時遇到明瀧,一定將他當(dāng)成小屁孩,認(rèn)為他心理不正常,個性差,脾氣壞;幸好明瀧自己有所成長,所以兩個人遇上時,才能開花結(jié)果。

  故事里頭的王家人物在《妹妹戰(zhàn)記》都出來過了;有關(guān)王業(yè)集團(tuán)的門爭以及王家父母的感情狀況,在這里告一段落;接下來,就等待我們王家二哥的故事了。




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